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VENDEUR VÉGÉTAUX (H/F)

Gonfreville-l'Orcher, France

Type de contrat

CDD 3 mois

Description

Les missions du poste :

- Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur le choix des plantes, fleurs et arbustes en fonction de leurs besoins.
- Participer à l’entretien des végétaux en magasin et veiller à leur qualité.
- Réceptionner les livraisons et assurer la mise en rayon des produits de manière attractive.
- Contribuer à la gestion quotidienne du magasin en réalisant les opérations d’encaissement.

Responsabilités :

- Garantir un espace de vente soigné et agréable, en particulier dans la zone végétaux.
- Veiller à la bonne organisation et au réassort des produits pour optimiser l’expérience client.
- Assurer un service client de qualité en partageant votre expertise et vos conseils.

Compétences




Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez :


  • Une passion pour les plantes ainsi qu’une solide connaissance des végétaux et de leur entretien.

  • Une aisance relationnelle, un bon sens de l’organisation et de la rigueur.

  • La capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

  • Une polyvalence et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Une première expérience en vente de végétaux et la possession du CACES 3 seraient un atout.

Conditions de travail

Conditions de travail :

- Vous êtes flexible et disponible du lundi au samedi, avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h15.
- Vous bénéficiez d’un jour de repos fixe en plus du dimanche.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Évolution de Carrière : Intégrer une société offrant de belles perspectives d'évolution.
- Environnement de Travail : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir.
- Conditions de Travail : Poste en CDD 39H/semaine avec des horaires aménageables et un jour de repos fixe.

Avantages :

- Réduction tarifaire : -20% dès 3 mois d’ancienneté.
- Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif).
- Prime d’ancienneté

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